Calificación de Pérdida de capacidad laboral

¿Qué es?

Es el mecanismo que permite establecer el porcentaje de afectación en las habilidades, destrezas, aptitudes físicas, mentales, sociales, que le permiten al individuo desempeñarse en un trabajo habitual y se registra a través de un dictamen, el cual es emitido por la AFP (Administradora de Fondo de Pensiones) para las condiciones de origen común, y la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) para las condiciones de origen laboral.

¿Qué requisitos se deben cumplir para la emisión de calificación de pérdida de capacidad laboral por parte del fondo de pensiones o la ARL?

Debes contar con cotizaciones vigentes y/o recientes al régimen contributivo, EPS, AFP, ARL (Administradora de Fondo de Pensiones, Administradora de Riesgos Laborales).
Contar con incapacidad prologada (Incapacidades continuas que superen 90 días por un mismo diagnóstico o diagnósticos relacionados, respaldado por el historial clínico de las mismas radicadas ante la EPS).
Condición médica No favorable documentada por especialista tratantes.

Si cumples con estos requisitos, te contamos los pasos a seguir para gestionar tu solicitud.

Realizar solicitud directa a la AFP (Administradora de Fondo de Pensiones).
Radicar a través del correo aonatra@coosalud.com respuesta de la AFP (Administradora de Fondo de Pensiones) frente a la solicitud de calificación de perdida de la capacidad laboral, y anexar copia de historial clínico completo que evidencie tratamientos cumplidos, estudios realizados y documente condición médica No favorable). Medicina laboral revisará la información aportada, para confirmar cumplimiento de requisitos, y emisión de concepto de rehabilitación que es lo que corresponde por normatividad.

Si cumples con estos requisitos podrás gestionar tu solicitud a través del portal de autogestión en el siguiente link https://portalempleador.coosalud.com/login

Donde en un término de 15 días hábiles estaremos tramitando tu requerimiento.