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Trabaja con nosotros

Nuestra política de Gestión Humana busca crear un ambiente laboral positivo y productivo que beneficie tanto a la empresa como a sus trabajadores.

Creemos que el bienestar de nuestros colaboradores es fundamental para nuestro éxito. Somos una empresa familiarmente responsable (efr) certificada, lo que nos compromete a crear un ambiente laboral que promueva la salud, la conciliación de la vida laboral y personal y la igualdad de oportunidades.

Te invitamos a formar parte de nuestra empresa. Juntos, construiremos un futuro donde cada uno de nosotros contribuya al éxito colectivo. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestra familia!

¡Nos movemos por la salud y bienestar de nuestros colaboradores y afiliados!

Reconocimientos

2015 - 2016
2017
2024

Nuestro manifiesto

Hoy, despegamos juntos hacia un nuevo destino. Un desafío que asumimos en beneficio de todos nuestros afiliados y, como colaborador de Coosalud, te queremos invitar a que seas parte de este viaje, porque tu trabajo y compromiso son el combustible que nos ayuda a mejorar cada día.

Nos movemos COOntigo es un compromiso que hacemos con cada familia. Con todos aquellos que necesitan una EPS confiable, que los priorice y que haga la diferencia. Un compromiso por seguir creciendo, seguir evolucionando y seguir innovando, porque nos mueve la salud y el bienestar de todos los colombianos.

Nos movemos COOntigo es el nuevo compromiso que nos une.

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Valores corporativos

Un equipo sensible y solidario a las necesidades de los clientes internos y externos.

Capacidad para actuar de manera coherente y garantizar la accesibilidad a la información, personas.​

Construir una mejor sociedad, ayudando a las comunidades a transformar su entorno. 

Generar entornos de trabajo donde prevalezca la cultura de servicio, el desarrollo, el reconocimiento y donde se equilibre la vida personal y laboral. ​

Actuamos con fundamento en la verdad, de manera transparente y siempre favoreciendo el interés general. ​

Cumplimos con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a nuestros cargos de la mejor manera posible, con atención, oportunidad, eficiencia y calidad, optimizando el uso de los recursos que son sagrados.​

Actuamos con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.​

Oportunidades laborales

Descubre aquí tu próxima oportunidad de crecimiento personal y profesional.

Líder de zona sanitaria

Medellín, Antioquia

profesional en enfermería con mínimo 3 años de experiencia en gestión del riesgo. El propósito del cargo es coordinar las acciones requeridas para la garantía del servicio a las poblaciones a cargo dentro de la zona sanitaria asignada, para lo cual deberá realizar análisis del comportamiento y cumplimiento de metas que le permitan tomar decisiones acerca de las acciones a ejecutar para realizar los ajustes necesarios. Con experiencia en manejo de personal e indicadores de gestión.

Auxiliar de Sistemas

Bogotá

Tecnólogo en informática o estudiante de primeros semestres de ingeniería de sistemas, con 1 un año de experiencia en soporte de primer nivel, gestión de mesa de ayuda, control y actualización de inventario de hardware (activos fijos), preparación y configuración de nuevos equipos, mantenimiento correctivo y preventivo de equipos, monitoreo a software y licenciamiento corporativo, operación de aplicativos, administración de plataformas tecnológicas y creación de usuarios de invitado.

Asistente de Riesgo nacional

Cartagena, Bolívar

Administrador de empresas, ingeniero industrial, ingeniero de sistemas con 2 años de experiencia en cargos administrativos que impliquen manejo y organización de información, preferiblemente en áreas del sector salud o afines.

Abogado

Cartagena, Bolívar

profesional en derecho, especialista en derecho administrativo o constitucional con 5 a 10 años de experiencia en el sector salud

Gerente de sucursal

Cúcuta, Norte de Santander

Profesional con experiencia de 5 años en áreas de la salud, administración y ciencias económicas, con postgrado en administración, seguridad social o gerencia en salud. En caso de no tener el título de postgrado, se homologa con 3 años de experiencia en cargos similares.

Aprendiz de Gestión Humana

Medellín, Antioquia

Si eres estudiante de psicología y cuentas con el aval de tu universidad para iniciar etapa práctica, esta oportunidad es para ti.

Funciones: apoyo en los procesos de selección, vinculación, capacitación y bienestar laboral, entre otras.

Analista de datos de Aseguramiento y Prestaciones Económicas

Cartagena, Bolívar

Ingeniero de sistemas con experiencia en el análisis de información y generación de informes que generen valor dentro de cada uno de los procesos del área de Aseguramiento y Prestaciones Económicas. Manejo de herramienta Office, SQL, Oracle, Tecnologías ETL, Python, Power BI.

Aprendiz administrativo en salud

Medellín, Antioquia

Si eres estudiante de administración en salud y cuentas con el aval de tu institución para iniciar etapa práctica, esta oportunidad es para ti.

Funciones: orientación al usuario; apoyo en el trámite de autorizaciones, novedades y afiliaciones; respuesta a sugerencia; digitación de encuestas, entre otras.

Director de salud

Cúcuta, Norte de Santander

Médico especialista o magíster en gerencia en salud, administración y/o auditoría en salud, con un mínimo de 2 años de experiencia.

Asistente de servicios de salud

Medellín, Antioquia

Profesional en salud con conocimiento en normatividad en salud, régimen subsidiado y herramientas ofimáticas. Experiencia en cargos de nivel de coordinador o asistente en el área de salud en EPS o IPS.  

Asistente de Riesgo en Salud

Arauca

Profesional del área de la salud (Enfermera) con conocimientos en el Sistema de Seguridad Social en Salud, gestión del riesgo en salud y herramientas ofimáticas, y con experiencia en manejo de programas de promoción y mantenimiento de la enfermedad.

Coordinador de UPA Risaralda

Pereira, Risaralda

Profesional en administración de empresas, economía, contabilidad, ingeniería industrial, administración en salud, enfermería y afines, con experiencia certificada de 3 años en cargos de coordinación en IPS, EPS; conocimientos en legislación en salud, red de prestación de servicios, niveles de atención.

Coordinador hospitalario

Medellín, Antioquia

Médico especialista en auditoría de servicios de salud con experiencia en cargos de coordinación y/o dirección de equipos de referencia y contrarreferencia.

¡Buscamos profesionales apasionados por el servicio!

Te invitamos a hacer parte de la familia Coosalud. Un equipo apasionado por el servicio y el trato humanizado. Personas profesionales y comprometidas con la excelencia.

Más que beneficios:
un compromiso con tu bienestar

En Coosalud, tu bienestar es esencial. Ofrecemos más de 100 beneficios enfocados en tu crecimiento y equilibrio. Únete y siente cómo priorizamos tu felicidad.

Mayor porcentaje de vinculados a término indefinido

Estabilidad laboral con contratación a largo plazo para tu tranquilidad y seguridad.

Planes y programas de bienestar dirigidos a trabajadores y sus familiares

Cuidamos de ti y los tuyos con programas integrales de bienestar y salud.

Semanas de descanso remuneradas en tres temporadas del año

Disfruta de pausas reales con semanas de descanso pagadas en Semana Santa, octubre y diciembre.

Reconocimiento del 100% de incapacidades

Apoyo total en momentos que más lo necesitas, cubriendo el 100% de tus incapacidades.

Día de cumpleaños libre                                                            

Celebra tu día especial con un día libre para disfrutar como prefieras.

Escuela En familia COOntigo                                                            

Una iniciativa única diseñada para fomentar el desarrollo personal y profesional dentro de tu entorno familiar.

Jornada laboral reducida a 45 horas semanales              

Equilibrio trabajo-vida con una jornada laboral optimizada.

Voluntariado corporativo COOntigo

Contribuye a la comunidad y crece personalmente con nuestro programa de voluntariado.

Nuestro propósito superior

1

La formación y capacitación continua de nuestros empleados, permitiendo  su crecimiento personal, cognitivo y social.

2

La salud y seguridad ocupacional son el eje primordial para el mejoramiento de la calidad de vida del trabajador y de la prestación de los servicios de la institución.

3

Responder a las necesidades y expectativas de los funcionarios a través de un programa de bienestar, buscando favorecer su desarrollo integral, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia a través del diseño e implementación de actividades recreativas, deportivas, socioculturales, de calidad de vida laboral, educación y salud.

4

Retener del talento humano competente con sentido de compromiso y pertenencia hacia la administración, enfocados en la ética, los valores y el crecimiento personal, bajo buenas prácticas de manejo y uso eficiente de los recursos, a través de incentivos que permitan estimular a los funcionarios que demuestren un alto rendimiento con la obtención de los resultados esperados.

5

La verificación periódica de las competencias de los funcionarios mediante la aplicación de la evaluación de desempeño laboral (realizada semestralmente) y la evaluación 360° (realizada anualmente), para poder establecer acciones de mejoramiento.

6

Reconocer a los funcionarios de Coosalud como personas íntegras, competentes y comprometidas que contribuyan al logro de los objetivos y planes de la organización.

Testimoniales de nuestro equipo

    Lina Bertel
    Lina Bertel

    Soy estudiante de derecho de la Universidad Remington en Medellín. En 2009 realicé una técnica en administración en salud; ingresé hace 10 meses a Coosalud como gestora municipal en Medellín para seguir brindando un buen servicio a los usuarios. Lo que más me ha gustado de Coosalud es el trabajo colaborativo, que piensan en el bienestar de todos los colaboradores, además del aprendizaje y crecimiento personal.

      Junior Ardila
      Junior Ardila

      Soy abogado e ingresé a la empresa hace 10 meses como analista jurídico. Durante este tiempo, mi crecimiento personal y profesional ha sido fortalecido; los aprendizajes diarios que he obtenido han sido de mucho valor. La empresa cuenta con colaboradores solidarios y muy comprometidos con su trabajo.

        Yuli Rúa
        Yuli Rúa

        Soy abogada de la Universidad IDEAS y estoy en Coosalud desde hace un año. Soy analista jurídica en la empresa. La experiencia ha sido todo un reto, debido a que es la primera vez que trabajo en el sector de salud; ha sido un lugar de mucho aprendizaje y crecimiento personal, algo muy enriquecedor, lo que me gusta de la empresa es que es muy organizada y enfocada en sus objetivos sociales.

          Rayza Bernal
          Rayza Bernal

          Soy enfermera, llevó en Coosalud un mes laborando en el cargo de gestora municipal, sin embargo, hace 6 años atrás estuve vinculada. Es una excelente empresa que me genera estabilidad y seguridad, ya que puedo crecer de manera personal y me siento muy agradecida de tener la oportunidad de ser parte de Coosalud EPS.

          Testimoniales de nuestro equipo

          Lina

          Antioquia

          Junior

          Bolívar

          Yuli

          Antioquia

          Rayza

          Magdalena

          Impacto en movimiento

          En Coosalud, trazamos el camino hacia un futuro más sostenible con acciones que resuenan más allá de nuestras operaciones.

          Adoptamos una visión holística de la sostenibilidad, integrándola no solo como un componente clave de nuestra estrategia empresarial, sino como el núcleo de nuestra filosofía organizacional.

          Nos esforzamos por asegurar el bienestar de nuestros afiliados, la sociedad, y el planeta, comprometiéndonos a una promesa de valor que abarca salud y cuidado integral.

          Vive la experiencia Coosalud

          Si estás buscando un lugar donde puedas crecer como persona y profesional, este lugar es para ti.

          Voluntariado corporativo COOntigo

          Acciones que impactan

          Como empresa, transitamos de la RSE a la creación del valor social mediante acciones alineadas con el cumplimiento de nuestra estrategia, objetivos y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) prioritarios para nuestra compañía.

          Objetivos corporativos con los que se alinea el programa de voluntariado corporativo

          • Dar respuesta a los compromisos con los grupos de interés.

          • Potenciar el trabajo con organizaciones sociales y aliados estratégicos, para que sean ellos voceros de los resultados.

          • Impactar positivamente en la reputación de la empresa.

          • Promover los valores de Coosalud y competencias transversales en los colaboradores.

          • Contribuir con los ODS prioritarios para la compañía

          Ámbitos de intervención

          Coosalud ha determinado cuatro ámbitos de intervención como prioritarios para su programa de voluntariado corporativo:

          • Educación sexual y reproductiva.

          • Ambiente – educación para lograr ambientes saludables.

          • Saneamiento básico (agua, vivienda, alcantarillado).

          • Alimentación sostenible.

          What We Offer

          Expert Care for All Your Healthcare Needs

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          Clinical Laboratory

          Clinical Laboratory

          Genomics Laboratory

          Genomics Laboratory

          Homecare Services

          Homecare Services

          Covid-19 Testing

          Covid-19 Testing

          Examination Panel

          Examination Panel

          Basic

          $137/Service

          Premium

          $270/Service

          Pricing & Plan

          Very Compatible Price For You

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          Call Us

          (+021) 123 662

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          Líder de zona sanitaria

          Medellín, Antioquia

          Perfil: profesional en enfermería con mínimo 3 años de experiencia en gestión del riesgo. El propósito del cargo es coordinar las acciones requeridas para la garantía del servicio a las poblaciones a cargo dentro de la zona sanitaria asignada, para lo cual deberá realizar análisis del comportamiento y cumplimiento de metas que le permitan tomar decisiones acerca de las acciones a ejecutar para realizar los ajustes necesarios. Con experiencia en manejo de personal e indicadores de gestión.

          Tipo de contrato: término indefinido

          Auxiliar de Sistemas

          Bogotá

          Perfil: tecnólogo en informática o estudiante de primeros semestres de ingeniería de sistemas, con 1 un año de experiencia en soporte de primer nivel, gestión de mesa de ayuda, control y actualización de inventario de hardware (activos fijos), preparación y configuración de nuevos equipos, mantenimiento correctivo y preventivo de equipos, monitoreo a software y licenciamiento corporativo, operación de aplicativos, administración de plataformas tecnológicas y creación de usuarios de invitado.

          Tipo de contrato: término indefinido

          Asistente de Riesgo nacional

          Cartagena, Bolívar

          Perfil:  Administrador de empresas, ingeniero industrial, ingeniero de sistemas con 2 años de experiencia en cargos administrativos que impliquen manejo y organización de información, preferiblemente en áreas del sector salud o afines. Organizacion y  actualizacion de  la información relacionada con el sistema de gestión del riesgo en salud. 

          FUNCIONES:

          1.Revisar, validar la estructura y consolidar información de las bases de datos de los programas de gestión de riesgo alimentadas por las diferentes fuentes.

          2. Mantener la información disponible para la consulta por todos los miembros de los equipos involucrados en la gestión de riesgo (equipo básico y de auditoria) para que sea posible gestionar el riesgo individual del usuario
          3. Verificar el cumplimiento y coberturas de las metas de los programas desarrollados por la red de servicio
          4. Cargar en las  plataforma disponibles por la compañia las bases de datos o información requerida para la gestión del riesgo en salud.
          5.Remitir a la dirección del área informes periódicos sobre la gestión realizada

          Abogado

          Cartagena, Bolívar

          Perfil: profesional en derecho, especialista en derecho administrativo o constitucional con 5 a 10 años de experiencia en el sector salud, respuestas a los diferentes entes de control, elaboración, asesoría y despliegue de los contratos administrativos, emisión de conceptos, trámite de asuntos legales internos y externos y trámite de requerimientos.

          Gerente de sucursal

          Cúcuta, Norte de Santander

          Perfil: profesional con experiencia de 5 años en áreas de la salud, administración y ciencias económicas, con postgrado en administración, seguridad social o gerencia en salud. En caso de no tener el título de postgrado, se homologa con 3 años de experiencia en cargos similares.

          Funciones: apoyar en la elaboración del plan de compras y asegurar su implementación de acuerdo con las directrices del nivel nacional; generar y aplicar estrategias que permitan mantener y mejorar las relaciones interinstitucionales con los actores del SGSSS en el área de influencia de su sucursal; atender las relaciones con los secretarios de salud sobre coordinación de actividades de salud pública, acceso de los afiliados a los servicios de salud y calidad de estos, sistema de atención al usuario, entre otras.

          Tipo de contrato: término indefinido

          Aprendiz de Gestión Humana

          Medellín, Antioquia

          Perfil: si eres estudiante de psicología y cuentas con el aval de tu universidad para iniciar etapa práctica, esta oportunidad es para ti.

          Funciones: apoyo en los procesos de selección, vinculación, capacitación y bienestar laboral, entre otras.

          Tipo de contrato: contrato de aprendizaje

          Analista de datos de Aseguramiento y Prestaciones Económicas

          Cartagena, Bolívar

          Perfil: ingeniero de sistemas con experiencia en el análisis de información y generación de informes que generen valor dentro de cada uno de los procesos del área de Aseguramiento y Prestaciones Económicas. Manejo de herramienta Office, SQL, Oracle, Tecnologías ETL, Python, Power BI.

          Tipo de contrato: término indefinido

          Aprendiz administrativo en salud

          Medellín, Antioquia

          Perfil: si eres estudiante de administración en salud y cuentas con el aval de tu institución para iniciar etapa práctica, esta oportunidad es para ti.

          Funciones: orientación al usuario; apoyo en el trámite de autorizaciones, novedades y afiliaciones; respuesta a sugerencia; digitación de encuestas, entre otras.

          Tipo de contrato: contrato de aprendizaje

          Director de salud

          Cúcuta, Norte de Santander

          Perfil: médico especialista o magíster en gerencia en salud, administración y/o auditoría en salud, con un mínimo de 2 años de experiencia.

          Funciones: planificar el sistema de referencia y contrarreferencia, organizando y articulando la red de prestadores de la sucursal; garantizar el acceso oportuno a la RIPSS a través de la implementación de medidas; implementar las políticas impartidas a nivel nacional; realizar seguimiento a las actividades y resultados originados de las diferentes auditorías; y realizar recomendaciones para el mejoramiento continuo de la gestión de la red.

          Tipo de contrato: término indefinido

          Asistente de servicios de salud

          Medellín, Antioquia

          Perfil: profesional en salud con conocimiento en normatividad en salud, régimen subsidiado y herramientas ofimáticas. Experiencia en cargos de nivel de coordinador o asistente en el área de salud en EPS o IPS. 

          Funciones: realizar cargues de contratos y tarifas en el aplicativo determinado por Coosalud, así como su posterior impresión y archivo; gestionar traslados, OPS, solicitudes de alojamiento, manutención y viáticos toda vez que se requiera, coordinando el flujo de usuarios entre las instituciones prestadoras de servicios de salud que conforman la red, entre otras.

          Tipo de contrato: término indefinido

          Asistente de Riesgo en Salud

          Arauca

          Formación académica: profesional del área de la salud (Enfermera) con conocimientos en el Sistema de Seguridad Social en Salud, gestión del riesgo en salud y herramientas ofimáticas, y con experiencia en manejo de programas de promoción y mantenimiento de la enfermedad.

          Propósito del cargo: prevenir, controlar y mitigar los eventos evitables en salud de los afiliados con riesgo identificado y potencial. 

           

          Coordinador de UPA

          Pereira, Risaralda

          Perfil: profesional en administración de empresas, economía, contabilidad, ingeniería industrial, administración en salud, enfermería y afines, con experiencia certificada de 3 años en cargos de coordinación en IPS, EPS; conocimientos en legislación en salud, red de prestación de servicios, niveles de atención. 

          Tipo de contrato: término indefinido

          Coordinador hospitalario

          Medellín, Antioquia

          Médico especialista en auditoría de servicios de salud con experiencia en cargos de coordinación y/o dirección de equipos de referencia y contrarreferencia.

          Tener dominio de:

          Planes de beneficio del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
          Coordinación de equipos de trabajo del área de Salud.
          Conocimiento de la red de servicio de Antioquia.
          Nivel intermedio para el uso de herramientas ofimáticas.

          Contrato: a término indefinido 

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          Lina Bertel

          Soy estudiante de derecho de la Universidad Remington en Medellín. En 2009 realicé una técnica en administración en salud; ingresé hace 10 meses a Coosalud como gestora municipal en Medellín para seguir brindando un buen servicio a los usuarios. Lo que más me ha gustado de Coosalud es el trabajo colaborativo, que piensan en el bienestar de todos los colaboradores, además del aprendizaje y crecimiento personal.

          Junior Ardila Montero

          Soy abogado e ingresé a la empresa hace 10 meses como analista jurídico. Durante este tiempo, mi crecimiento personal y profesional ha sido fortalecido; los aprendizajes diarios que he obtenido han sido de mucho valor. La empresa cuenta con colaboradores solidarios y muy comprometidos con su trabajo.

          Yuli Rúa

          Soy abogada de la Universidad IDEAS y estoy en Coosalud desde hace un año. Soy analista jurídica en la empresa. La experiencia ha sido todo un reto, debido a que es la primera vez que trabajo en el sector de salud; ha sido un lugar de mucho aprendizaje y crecimiento personal, algo muy enriquecedor, lo que me gusta de la empresa es que es muy organizada y enfocada en sus objetivos sociales.

          Rayza Bernal

          Soy enfermera, llevó en Coosalud un mes laborando en el cargo de gestora municipal, sin embargo, hace 6 años atrás estuve vinculada. Es una excelente empresa que me genera estabilidad y seguridad, ya que puedo crecer de manera personal y me siento muy agradecida de tener la oportunidad de ser parte de Coosalud EPS.

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