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Comités de la Junta

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COMITÉS

Comité de Riesgos

El “Comité de Riesgos” de Coosalud tendrá como función principal asistir a la Junta Directiva en el cumplimiento de sus responsabilidades de supervisión en relación con la gestión de riesgos. Este Comité está encargado de liderar la implementación y desarrollar el monitoreo de la política y estrategia de la gestión de riesgos de la entidad.

Miembros

  • Augusto Acosta (Profesional con formación en finanzas).
  • Hernando Baquero (director y profesional con formación en salud).
  • Oscar Giraldo (Profesional con formación en estadística y director independiente).
  • Jaime Pastrana (director y profesional con formación en salud).

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COMITÉS

Comité de gobierno organizacional

El “Comité de Gobierno Organizacional” de Coosalud está encargado de apoyar a la Junta Directiva en la definición de una política de nombramientos y retribuciones, garantizar el acceso a información veraz y oportuna sobre la entidad, apoyar la evaluación anual del desempeño por parte de la Junta Directiva, de los órganos de gestión y control interno, y apoyar el seguimiento de negociaciones con terceros, incluidas las entidades que hacen parte del mismo conglomerado empresarial.

El Comité de Gobierno Organizacional en ningún momento sustituye la responsabilidad que corresponde a la Junta Directiva y a la Alta Gerencia sobre la dirección estratégica del talento humano y su remuneración. En tal contexto, su responsabilidad quedará limitada a servir de apoyo al órgano directivo.

Miembros

  • Sandra Neira de Castro (Director).
  • Rafael Santos (Director).
  • Guadalupe Yidios (Experto externo).

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COMITÉS

Comité de Contraloría Interna

El “Comité de Contraloría Interna” de Coosalud apoya la inspección y seguimiento de las políticas, procedimientos y controles internos que se establezcan, el análisis de la ejecución de las operaciones de la entidad, el análisis de las salvedades generadas por el Revisor Fiscal y la revisión periódica de la arquitectura de control de la entidad y del sistema de gestiónde riesgos.

En el desarrollo de sus actividades, el Comité de Contraloría Interna deberá hacer especialénfasis en los procesos de atención al usuario, el sistema de peticiones, quejas y reclamaciones de la entidad, así como de la información ofrecida al afiliado y sus beneficiarios. El Comité de Contraloría Interna contará con la libertad para reportar sus hallazgos y revelarlos internamente y con las facilidades suficientes para mantener una comunicación directa y sin interferencias con la Junta Directiva.

Miembros

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