Impacto en movimiento
En Coosalud, la sostenibilidad es el núcleo de nuestra estrategia y filosofía, guiando nuestras acciones hacia un futuro saludable y sostenible para nuestros afiliados, la sociedad y el planeta.
Nos movemos juntos por la sostenibilidad
En Coosalud, la sostenibilidad no es solo una estrategia empresarial, sino una filosofía en nuestra organización que nos impulsa a crecer y contribuir al bienestar de nuestros afiliados, la sociedad, el entorno y la naturaleza. Por ende, nuestra promesa de valor se resume de la siguiente manera: “Prometemos mantenerte sano. En caso de enfermarte, te garantizamos acceso oportuno a nuestros servicios de salud con un personal dispuesto a atenderte de manera humanizada y con una sonrisa”.
Articulación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
En Coosalud no solo estamos comprometidos con los ODS y su propósito universal, también estamos comprometidos con la generación de oportunidades y valor compartido a todos nuestros grupos de interés.
Esta es nuestra contribución:
Somos una fundación sin ánimo de lucro que busca contribuir en los determinantes sociales de la salud, a través del aporte a la gestión de riesgos colectivos de las comunidades vulnerables de las zonas influencia de Coosalud EPS, en articulación con actores locales y regionales.
Como empresa, transitamos de la RSE a la creación del valor social mediante acciones alineadas con el cumplimiento de nuestra estrategia, objetivos y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) prioritarios para nuestra compañía.
Objetivos corporativos con los que se alinea el programa de voluntariado corporativo
• Dar respuesta a los compromisos con los grupos de interés.
• Potenciar el trabajo con organizaciones sociales y aliados estratégicos, para que sean ellos voceros de los resultados.
• Impactar positivamente en la reputación de la empresa.
• Promover los valores de Coosalud y competencias transversales en los colaboradores.
• Contribuir con los ODS prioritarios para la compañía
Ámbitos de intervención
Coosalud ha determinado cuatro ámbitos de intervención como prioritarios para su programa de voluntariado corporativo:
• Educación sexual y reproductiva.
• Ambiente – educación para lograr ambientes saludables.
• Saneamiento básico (agua, vivienda, alcantarillado).
• Alimentación sostenible.
